黃許職中旅游學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心管理細(xì)則
德陽(yáng)市黃許職業(yè)中專實(shí)訓(xùn)中心管理細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)與管理，提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，特制訂本細(xì)則。
第二條 實(shí)訓(xùn)中心是正式建制的職能部門。實(shí)訓(xùn)中心的建立、調(diào)整與撤銷必須由學(xué)校正式批準(zhǔn)，由分管校長(zhǎng)統(tǒng)一管理。
第三條 實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)，要從實(shí)際出發(fā)，確定目標(biāo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神，要做到建筑設(shè)施、儀器設(shè)備、技術(shù)隊(duì)伍與科學(xué)管理協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室的作用，提高投資效益。
第四條 實(shí)訓(xùn)中心必須貫徹國(guó)家的教育方針，保證完成實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，不斷提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。通過實(shí)訓(xùn)使學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí),掌握實(shí)際操作技能，培養(yǎng)理論與實(shí)踐統(tǒng)一和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，提高分析問題和解決問題的能力。積極進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革，不斷提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和水平。
第二章 基本任務(wù)
第五條 實(shí)訓(xùn)中心必須按學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱要求，積極承擔(dān)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料，如：實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)訓(xùn)教材等；準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備及材料；安排好實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員；做好實(shí)訓(xùn)記錄；保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)順利進(jìn)行。
第六條 要不斷開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)技術(shù)研究，提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。要吸收科學(xué)技術(shù)和教學(xué)改革的新成果，更新實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，改革實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法和實(shí)訓(xùn)技術(shù)手段，不斷提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。
第七條 要做好實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備、實(shí)訓(xùn)材料的購(gòu)置計(jì)劃以及儀器設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、管理、計(jì)量及標(biāo)定等各項(xiàng)工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，確保實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)訓(xùn)結(jié)果的可靠性。
第八條 在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，積極創(chuàng)造條件，向師生和社會(huì)開放實(shí)訓(xùn)室，通過發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)，自制實(shí)訓(xùn)裝置，改造舊設(shè)備和實(shí)訓(xùn)技術(shù)開發(fā)工作，增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的活力。
第九條 要建立、完善實(shí)訓(xùn)室工作制度，使各項(xiàng)工作有章可循，使實(shí)訓(xùn)中心工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化。要重視精神文明建設(shè)，努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
第三章 體制與機(jī)構(gòu)
第十條 我校實(shí)訓(xùn)中心實(shí)行學(xué)校一級(jí)管理體制。在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)抓實(shí)訓(xùn)中心工作。
第十一條 實(shí)訓(xùn)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)訓(xùn)中心主任、副主任由學(xué)校正式聘任或任命。實(shí)訓(xùn)中心主任、副主任的任免必須由學(xué)校正式批準(zhǔn)，并報(bào)人事處備案。
第十二條 各實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)設(shè)專、兼職保管，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、材料、低值、易耗品的保管維護(hù)；實(shí)訓(xùn)技術(shù)管理人員、兼職保管員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，不要隨意調(diào)換。
第四章 建設(shè)與管理
第十三條 實(shí)訓(xùn)中心要按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定建設(shè)規(guī)劃。制定規(guī)劃要注意設(shè)施、儀器設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)投入等的綜合配套因素，有重點(diǎn)、有步驟地進(jìn)行。實(shí)訓(xùn)室的設(shè)置、改造、擴(kuò)建和更新計(jì)劃、應(yīng)由實(shí)訓(xùn)中心經(jīng)過立項(xiàng)、論證、提出初步方案，經(jīng)過學(xué)校和有關(guān)業(yè)務(wù)部門共同研究，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
第十四條 對(duì)新開設(shè)的實(shí)訓(xùn)，指導(dǎo)教師要預(yù)試；對(duì)首次上崗的指導(dǎo)教師實(shí)行試講制度，試操作、試講均需要有記錄備案。
第十五條 未經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心允許，任何個(gè)人不得利用實(shí)訓(xùn)中心的條件進(jìn)行科學(xué)研究。凡利用實(shí)訓(xùn)中心條件對(duì)校外進(jìn)行有償服務(wù)的，都要核收儀器設(shè)備折舊費(fèi)，房屋占用及水電費(fèi)、材料和低值易耗品消耗費(fèi)及服務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)，要將純收入部分用于實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，一般不低于20～40%。
第十六條 實(shí)訓(xùn)中心的儀器設(shè)備及其它物資實(shí)行“專管共用”，由實(shí)訓(xùn)中心統(tǒng)一調(diào)配，合理使用。實(shí)訓(xùn)中心儀器設(shè)備和材料，低值易耗品的管理，應(yīng)按國(guó)家及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 實(shí)訓(xùn)中心要嚴(yán)格遵守關(guān)安全保密的法規(guī)和制度，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實(shí)情況。
第十八條 實(shí)訓(xùn)中心要嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定，不得隨意排放廢氣、廢水、廢物，不得污染環(huán)境。
第十九條 實(shí)訓(xùn)中心要做好工作環(huán)境管理和勞動(dòng)保護(hù)工作。對(duì)于在實(shí)訓(xùn)室中從事有害健康工種的工作人員，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在嚴(yán)格考勤記錄制度的基礎(chǔ)上享受保健待遇。
第二十條 實(shí)訓(xùn)中心要結(jié)合中心工作，制定各項(xiàng)管理制度實(shí)施細(xì)則；制定工作人員崗位責(zé)任制；實(shí)訓(xùn)室要定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室人員進(jìn)行考核。
第二十一條 實(shí)訓(xùn)中心要逐步采用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對(duì)實(shí)訓(xùn)室的工作、人員、物質(zhì)、環(huán)境狀況等信息進(jìn)行記錄，統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)為學(xué)?；蛏霞?jí)部門提供實(shí)訓(xùn)室情況的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
第二十二條 實(shí)訓(xùn)中心所有的儀器設(shè)備，包括用各類學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的教學(xué)儀器設(shè)備和捐贈(zèng)的儀器設(shè)備，均屬學(xué)校所有，歸所在實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)使用，任何個(gè)人不能據(jù)為己有；有關(guān)管理和使用人員退、離休或調(diào)轉(zhuǎn)工作時(shí)要主動(dòng)做好交接手續(xù)。對(duì)不按時(shí)辦理交接手續(xù)和不退還儀器設(shè)備者扣發(fā)一定數(shù)量的工資，直至交還為止。
第二十三條 要定期總結(jié)交流實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選實(shí)訓(xùn)中心先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違章失職和因工作不負(fù)責(zé)任造成損失者，進(jìn)行批評(píng)教育或行政處分，直至追究法律責(zé)任。
第二十四條 不定期開展實(shí)訓(xùn)中心評(píng)估工作，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。
第五章 人 員
第二十五條 實(shí)訓(xùn)中心工作人員包括從事實(shí)訓(xùn)室工作的管理人員、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。各類人員要有明確的職責(zé)分工，要各司其職，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同積極完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。
第二十六條 實(shí)訓(xùn)中心工作人員的崗位職責(zé)由實(shí)訓(xùn)中心主任根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定及具體實(shí)施細(xì)則具體確定。
第二十七條 實(shí)訓(xùn)中心各類人員的職務(wù)聘任、級(jí)別晉升工作，根據(jù)實(shí)訓(xùn)室工作特點(diǎn)和本人的工作實(shí)績(jī)，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 實(shí)訓(xùn)中心人員的編制按學(xué)校定編要求執(zhí)行，有條件的可以試行流動(dòng)編制。
第二十九條 本辦法自公布之日起開始執(zhí)行。
